社会聚焦

• 管理寓言故事：农夫和鹳[ 2012年5月3日 ]
管理寓言：农夫在刚刚播种的田里布下许多网，许多来吃种子的鹤都被捉住了，并捉到一只鹳，鹳的腿被网折断了，它哀求农夫说：“饶了我吧，可怜可怜我吧。我又不是鹤，而是一只鹳，我是性情优美的鸟。你瞧，我多么孝顺父母，为他们辛勤劳作，再仔细看看我的羽毛......

• 小故事大道理：两只嫩煮鸡蛋[ 2012年5月3日 ]
“来两只嫩煮鸡蛋，一客家常油炸土豆条，一块乌饭浆果松饼，再加咖啡和鲜桔汁。艾德沃德吩咐卫生餐厅的侍者，慢跑后的他感到饥肠辘辘。　　艾德沃德刚打开报纸，咖啡就端上来了。“请用咖啡，”侍者说。“不过，对不起。我们的立法当局坚持要我们提醒顾客，每......

• 管理的本质是变革管理和知识管理[ 2012年4月13日 ]
管理的新内涵就是变革管理和知识管理，如果管理者没有转变思维来认识管理的新内涵，就会使得企业一直流连于传统的对于管理的评判和习惯当中，环境变化，管理一定是无法跟得上环境，从而导致管理本是桎梏人们的能力和创造性的发挥。　　新技术带给人们各种体验......

• 德国制造基业长青的内在动因[ 2012年4月13日 ]
与其他国家企业相比，德国企业胜不在规模，而在其独具一格的特色。其百年企业数量仅次于日本又是什么原因?高素质的人才、尖端的技术、高质量的产品等因素都显而易见的，而另外一些深层的因素，比如德国企业家和学者的忧患意识与前瞻性眼光、企业稳定适度的增......

• 德国美诺：让人信赖的品质是最好的营销[ 2012年4月13日 ]
向来十分挑剔的苹果已故CEO史蒂夫·乔布斯曾经这样评价Miele：“Miele产品是制作完美的精品，它完全站在消费者的角度想问题。他们在设计洗衣机与干衣机方面确实成绩斐然，多年来我见过的众多高科技产品中，最令我震撼的始终是Miele的产品。......

• 卓越6S管理模式[ 2012年4月9日 ]
企业要达到自己的生产经营目标，要发展壮大，首要条件是具备强劲的竞争力，但没有执行力，一切都将是空话。执行力的高低取决于纪律性的高低，而纪律性需要有良好的人文环境。　　6S标准化管理模式是一种态度，为了构建良好的人文环境，拥有高素质、有纪律的......

• 管理员工的21点技巧[ 2012年4月9日 ]
领导就是带领员工走向成功的人。优秀的员工不仅仅是靠招聘获得的，更是卓越的领导一步一个脚印地带出来的，这些领导就是企业的代表。　　日本电产集团的会长永守重信先生在《成为“带领他人”的人》一书中写道：“如今是个危机四伏的时代，‘只有做到这一点才......

• 管理者如何发挥沟通能力？[ 2012年4月9日 ]
为什么大规模组织会因为员工"远离决策中心"，而"神经末梢麻痹"？企业的政策文件、决策、命令是怎么被员工了解与执行的？如何获得员工的工作绩效方面的信息？与下级之间为什么要做感情交流？如何交流？所有这些问题，只有通过"沟通"才能得以解决！　　作......

• “窄播”多维度洞察消费者[ 2011年9月6日 ]
在渠道众多的媒介世界里，夹杂着众多的背景噪音，使得企业在进行品牌宣传时难以保持消费者对它的注意力。那么作为一个营销人，如何进行智慧的营销，从而能够真正地打动消费者，让他们愿意打开自己的钱包？　　显然营销人应该顺应消费者的潮流，然而很多营销人......

• 校园营销：一场争夺“90后”的战争[ 2011年9月6日 ]
在校大学生本身已经是个特殊的庞大消费人群，在经过了从1998年开始的两轮扩招后，中国在校大学生的数量已达到将近3000万人，几乎相当于德国人口的1/3或者英国人口的1/2。　　9月开学季，在还没过够暑假学生们的不情愿中到来，但对备好营销大战......